Voor opdrachtgevers
Je opdrachtgevers goed kennen. Dat is voor ons van belang. Een grondige analyse van de organisatie, de cultuur en de mensen is nodig om te komen tot een goed profiel voor een vacature. Het ‘DNA’ van de organisatie én de kandidaat moeten op elkaar aansluiten. Zonder die chemie is er geen match. Dat is de visie van Vonk Werving en Selectie. Wat zal die ene vonk doen ontsteken bij een kandidaat? Dat is waar wij op zoek naar zijn.
Kom in contact met Vonk
Wij kijken niet alleen naar de actuele personeelsbehoefte, maar ook naar de toekomst en de groei-ambitie van een organisatie. Waar wil de organisatie naar toe en welke know-how en ervaring is daarvoor nodig?
Door deze aanpak zijn wij in staat om MKB-bedrijven volledig te ontzorgen. De specialistische en vaak tijdrovende werkzaamheden van werving en selectie kunnen volledig uit handen worden gegeven. Het grote voordeel daarbij is dat voor deze taak er geen permanente bezetting nodig is zodat het vaste HR-team zich kan richten op haar kerntaken.
Wacht niet langer. Bel ons!
Voor kandidaten
Te vaak worden kandidaten alleen beoordeeld op kennis en ervaring. Te weinig komen persoonlijke aspecten aan bod. De harde skills zijn te leren, maar de persoonlijke kracht van iemand is intrinsiek. Wat zijn je persoonlijke drijfveren in je leven? Wat maakt je gelukkig als persoon en dus ook in je werk? En vooral ook, wat zijn je drempels?
Vonk Werving en Selectie gelooft dat het kennen van die diepere laag van jou als kandidaat het verschil maakt om succesvol te kunnen zijn in je nieuwe baan.
Kom in gesprek met ons
Tip voor kandidaten
Wil je direct al je gegevens met ons delen? Vul dan hier het formulier in
