Dit is Vonk!

Werving en selectie anno 2024 is onderhevig aan veel verandering. De arbeidsmarkt is nog steeds onzeker, kandidaten zijn lastig te vinden en wie weet wat Artificial Intelligence gaat brengen. Allemaal zaken waar je je enorm druk om kunt maken.

Vonk bekijkt het liever vanuit een ander perspectief. Altijd op zoek naar kansen in plaats van bedreigingen. Dat kan ook want de organisatie is nog wendbaar en volop in ontwikkeling. Sterker nog: wij, Marjo Nijssen en Connie Wijnands zijn een samenwerking aangegaan. Vanaf heden werkend onder de naam Vonk Werving en Selectie.

Door deze samenwerking is er een team ontstaan met bij elkaar méér dan 50 jaar ervaring in werving en selectie! Beiden hebben een gigantisch netwerk in de regio en zijn een bewezen succesformule.

Groeimakers

Maar er is meer. De berg aan ervaring in werving en selectie en in coaching worden slim ingezet. Vonk coacht kandidaten naar een andere baan door ze inzicht te geven in hun eigen talenten en drijfveren. Aan de hand daarvan wordt gezocht naar een werkgever die hierbij past waarbij uiteraard ook naar functie-specifieke eisen wordt gekeken. Tijdens het intake-gesprek met Marjo of Connie krijgt de kandidaat ook eerlijke feedback over hoe deze zich presenteert. Dat helpt de kandidaat om zich goed voor te bereiden op het gesprek bij de opdrachtgever.

Het gevolg van deze aanpak is tweezijdig: Vonk helpt kandidaten aan de baan waarmee ze zich kunnen ontwikkelen zoals ze voor ogen hadden. Daarnaast maken ze het voor hun opdrachtgevers mogelijk om de ambities van het bedrijf waar te maken. Daar zijn immers goede medewerkers voor nodig.

Vonk Werving en Selectie zoekt en vindt dus niet alleen het juiste personeel. Nee, ze gaan verder: Vonk maakt groei mogelijk. Persoonlijke groei, en zakelijke groei. Dat maakt Vonk de Groeimakers.

Employer branding

Het nieuwe jaar is voor Vonk Werving en Selectie met veel ambitie begonnen. De samenwerking tussen Connie en Marjo is tevens de aanleiding voor een geheel nieuwe website (www.vonkwervingenselectie.nl) en de start van een nieuwe marketingcampagne*. Het team van Vonk wil zich onderscheidend presenteren in de regio. Ook door het aanbieden van nieuwe diensten zoals Employer Branding voor opdrachtgevers.

Er wordt dus volop invulling gegeven aan de slogan ‘De Groeimakers’. Dit zal zowel aan de kandidatenkant als opdrachtgeverskant veel interesse opleveren.