Vonk Werving en selectie - Recruiter in Noord Limburg
MarketingVacaturesVacatures in Sales en Marketing

PROJECTLEIDER E-COMMERCE/DIGITAL PRODUCT OWNER (M/V)

Is een story voor jou geen leuk verhaaltje maar een serieuze briefing voor je developer?

 

Locatie: Panningen | Full time (38 uur) 

 

 

Ben jij een Digital Product Owner die visie en strategie kan vertalen naar concrete verbeteringen op website? Iemand die moeiteloos schakelt met marketing, IT en externe partners, en comfortabel is tussen techniek, performance en klantbeleving? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij zijn namelijk op zoek naar een:

 

Projectleider E-commerce/Digital Product Owner (M/V)

Aan de hand van de vooraf bepaalde visie en roadmap zorg jij ervoor dat onze website blijft aansluiten op nieuwe inzichten en technieken. Jij voelt je comfortabel met techniek, hebt ervaring in e-commerce/IT-projecten en bent sterk in het vertalen van business cases naar user stories. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Lees snel verder!

 

“Het mooiste is als ideeën snel en goed landen in een backlog en zichtbaar worden in de klantreis.”

 

Wat ga je doen?

Als Digital Product Owner (Website) ben jij verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het websiteplatform van onze opdrachtgever. Jij zorgt dat visie en plannen ook echt worden omgezet in resultaat: een sterke backlog, duidelijke prioriteiten en oplossingen die werken voor de klant én maakbaar zijn voor externe developers.

  • Roadmap executie & doorontwikkeling – Je vertaalt de visie en roadmap naar een concrete backlog en releases die waarde leveren voor klant en organisatie.
  • Techniek x klantbeleving – Samen met marketing, IT en externe partners stuur je op de beste combinatie van usability/CRO, performance, betrouwbaarheid en beheersbaarheid.
  • Van business case naar user stories – Je zet inzichten en wensen om in epics, user stories en acceptatiecriteria die developers direct kunnen bouwen (duidelijk, toetsbaar, inclusief randvoorwaarden en edge cases).
  • Backlog ownership & prioritering – Je beheert en prioriteert de backlog op basis van impact, effort, risico en afhankelijkheden. Je durft keuzes te maken en bewaakt scope.
  • Samenwerking met IT & partners – IT is een teamsport. Je stemt af met interne collega’s en externe partners, maakt afspraken helder en zorgt voor goede overdracht en oplevering.
  • Analyse en optimalisatie – Je analyseert effecten van verbeteringen (bijv. conversie, funnel drop-off, inschrijfflow) en stuurt bij op basis van data en ervaringen.
  • Onderzoek & innovatie – Je volgt trends en nieuwe technieken, test kansen en beoordeelt toepasbaarheid voor NHA (en eventuele sublabels).

 

Wat is de plaats in de organisatie?

Je werkt nauw samen met collega’s van marketing/commercie en IT. Daarnaast schakel je met externe partners die meebouwen aan onze digitale omgeving. Je valt onder de leiding van de Manager Finance, Control & ICT en werkt intensief samen met de Commercieel Directeur.

 

“We zoeken iemand die business en techniek bij elkaar brengt en écht stappen zet op ons belangrijkste kanaal.”

 

Wat neem je mee?

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar relevante ervaring als (Digital) Product Owner, Product Manager of in e-commerce/IT-wereld met duidelijke impact.
  • Beheersing van de Engels taal.
  • Begrip voor de klant én de funnel: je denkt vanuit klantbeleving, maar stuurt ook op conversie en impact.
  • Comfortabel met techniek: je kunt goed schakelen met developers/leveranciers en begrijpt technische keuzes en trade-offs (zoals integraties, performance en tracking).
  • Resultaatgericht: je prioriteert op waarde, levert iteratief en maakt impact meetbaar met KPI’s.
  • Duidelijke communicatie: je brengt structuur, maakt keuzes expliciet en houdt stakeholders aangehaakt.

 

Wat krijg jij?

  • Salaris: tussen € 2.800,-  tot € 3.800,- (afhankelijk van ervaring kan dit ook hoger worden)
  • Veel invloed op roadmap en prioriteiten (ownership).
  • Toernooitjes air hockey en tafelvoetbal (ja, we zijn fanatiek!).
  • Fietsleaseplan & Fit4NHA: vers fruit, massagestoel en meer.
  • Gezellige uitjes & personeelsfeesten.
  • & trainingen om jezelf te blijven ontwikkelen.
  • Thuiswerkmogelijkheden & een laptop van de zaak.

 

Wat is jouw verhaal?

Jouw verhaal is ook heel belangrijk.  Wij willen graag samen met je kijken of dit een passende werkomgeving voor je is. Ben je enthousiast? Laten we dan eens praten.

Voor meer informatie kun je altijd bellen met Connie Wijnands (06 – 53 11 00 85)  of Marjo Nijssen (06 – 266 860 17) van Vonk Werving en Selectie. Direct aanmelden kan ook. Stuur ons dan je motivatiebrief en CV naar info@vonkwervingenselectie.nl.

Share