Category

Vacatures

Op deze pagina staan al onze vacatures onder elkaar. Wil je een ander overzicht, kijk dan hier.

FINANCIAL CONTROLLER (M/V)

By Vacatures, Vacatures in Finance

Met alleen een goed materieel red je het niet. Zorg jij  voor de juiste route van de financiele processen?

 

Locatie: Venlo  | Full time

 

Ben jij de Financial Controller die zorgt voor betrouwbare cijfers én financiële processen naar een hoger niveau brengt? Wil jij een sleutelrol vervullen binnen een internationale organisatie met vestigingen in Nederland, Duitsland en Zwitserland? In deze functie krijg je veel verantwoordelijkheid en de ruimte om financiële processen verder te professionaliseren.

 

Namens onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een:

 

Financial Controller (M/V)

 

Een bedrijf uit Venlo met vestigingen in Europa. Dat moet over logistiek gaan! Bij onze opdrachtgever staan innovatie en duurzaamheid hoog in het vaandel. Continue wordt er gewerkt aan procesverbetering om zowel de interne als externe processen zo efficiënt mogelijk te maken. Ze ontwikkelen zelf innovatieve IT-systemen voor de optimalisatie van hun dienstverlening.

Het is een familiebedrijf waar het welzijn van de mens voorop staat. In de dynamische werkomgeving hebben de medewerkers veel vrijheid en is zelfstandigheid gewenst. Eigen initiatief en ondernemerschap worden gewaardeerd. Het is een zeer gedreven, hecht en jong team waarbij in een informele sfeer hard werken wordt gecombineerd met gezelligheid.

 

Wat ga je doen?

Je werkt nauw samen met de Financieel Directeur en levert een directe bijdrage aan de financiële sturing van onze organisatie. Als Financial Controller ben je verantwoordelijk voor het financiële hart van de organisatie. Je zorgt ervoor dat de financiële administratie correct wordt gevoerd en dat management en directie kunnen vertrouwen op tijdige en accurate financiële informatie. Daarnaast geef je leiding aan de financiële administratie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Verzorgen van een juiste, volledige en tijdige financiële administratie van de holding en vijf werkmaatschappijen in Nederland, Duitsland en Zwitserland.
  • Opstellen en coördineren van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen.
  • Voorbereiden van jaarrekeningdossiers en ondersteunen bij accountantscontroles.
  • Verzorgen van een correcte en tijdige fiscale aangiften.
  • Uitvoeren van consolidaties en intercompany-eliminaties binnen de groep.
  • Opstellen en analyseren van financiële rapportages en balansspecificaties.
  • Signaleren van afwijkingen en adviseren over financiële verbetermaatregelen.
  • Initiëren en doorvoeren van procesverbeteringen binnen de financiële organisatie.
  • Bijdragen aan verdere automatisering en optimalisatie van financiële processen en systemen.

 

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Finance, Accountancy of Bedrijfseconomie.
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
  • Ervaring met consolidaties en groepsrapportages.
  • Kennis van fiscale wet- en regelgeving.
  • Uitstekende beheersing van Excel; ervaring met Exact is een pré.
  • Goede beheersing van de Duitse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Een proactieve instelling, oog voor detail en een sterke verbetermentaliteit.
  • Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om zelfstandig én samen te werken.

 

Wat bieden wij?

Je komt terecht in een organisatie waar je veel verantwoordelijkheid krijgt en écht invloed hebt op de verdere ontwikkeling van de financiële afdeling. Dankzij de korte lijnen binnen de organisatie kun je snel schakelen, verbeteringen doorvoeren en direct bijdragen aan de verdere groei en professionalisering. Daarnaast bieden ze een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 29 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra verlofdagen op te bouwen, een bonusregeling en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Wat is jouw verhaal?

Jouw verhaal is ook heel belangrijk om te kunnen bepalen wat je route wordt. Wij willen graag samen met je kijken of dit een passende werkomgeving voor je is. Ben je enthousiast? Laten we dan eens een afspraak plannen.

Voor meer informatie kun je altijd bellen met Marjo Nijssen (06-26686017) of Connie Wijnands (06 – 53 11 00 85) van Vonk Werving en Selectie. Direct aanmelden kan ook. Stuur ons dan je motivatiebrief en CV naar info@vonkwervingenselectie.nl

Bekijk de vacatures op Vonkwervingenselectie.nl in de regio Noord Limburg en Brabant. Vacatures in logistiek, management, finance, marketing en operations.

FINANCIEEL MEDEWERKER (M/V)

By Vacatures, Vacatures in Finance

Geef je loopbaan in finance een vliegende start

 

Locatie: Nieuw-Bergen  |  32 – 40 uur

 

Namens onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een:

Financieel Medewerker (M/V)

 

Sta jij aan de start van je financiële carrière, ben je nauwkeurig, kritisch en analytisch ingesteld? Dan maken we graag kennis met je!

Over de functie

Dit biedt jou de unieke kans om niet alleen je financiële kennis verder te ontwikkelen, maar ook actief mee te denken over het verbeteren van processen en werkwijzen. Onze opdrachtgever zit midden in een professionaliseringsfase. Het team is onder meer verantwoordelijk voor de crediteurenadministratie, verkoopfacturatie en het debiteurenbeheer van alle entiteiten. Na een gedegen inwerkperiode krijg je jouw eigen entiteiten toegewezen en ben je verantwoordelijk voor het beheer daarvan. Uiteraard kun je daarbij rekenen op de ondersteuning van ervaren collega’s.

De meest belangrijke taken, activiteiten en verantwoordelijkheden zijn:

  • Verantwoordelijk voor het administratieve proces rondom facturen.
  • Controleren en registreren van binnenkomende gegevens van uitgevoerde transporten ten behoeve van facturatie.
  • Opzetten van administratieve routes op basis van leveranciers.
  • Ondersteunen van de management accountant en financial controller bij bankreconciliaties, balansreconciliaties en overige boekhoudkundige werkzaamheden.
  • Ondersteunen van maandafsluitingen en grootboekcontroles (GL review), evenals het actueel houden van financiële informatie met betrekking tot inkooporders.
  • Bijdragen aan het verbeteren en optimaliseren van financiële processen.
  • Samenwerken met verschillende interne afdelingen om administratieve processen soepel te laten verlopen.
  • Ondersteunen bij overige administratieve werkzaamheden waar nodig.

 

Wat vragen wij van jou?

  • Een (bijna) afgeronde financiële hbo-opleiding, zoals Finance & Control of Accountancy.
  • Ervaring in een financieel-administratieve functie, bijvoorbeeld opgedaan via een stage of bijbaan.
  • Goede vaardigheid in Microsoft Office, met name Excel.
  • Kennis van Microsoft Dynamics Business Central is een pré, maar niet noodzakelijk.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Je werkt nauwkeurig, bent kritisch en hebt een proactieve instelling.
  • Je bent leergierig en durft vragen te stellen.

 

Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende functie voor 32-40 uur per week.
  • Een aantrekkelijk salaris van € 3.000 tot € 3.400 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, afgestemd op jouw ervaring en kwalificaties.
  • Een uitstekende kans om je financiële carrière verder op te bouwen.
  • Een brede en afwisselende rol binnen een internationale organisatie
  • Een prettige en informele werksfeer met betrokken collega’s.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een pensioenregeling, 30 vakantiedagen en een reiskostenvergoeding van € 0,28 per kilometer (gedeeltelijk netto en gedeeltelijk bruto uitbetaald conform fiscale wetgeving).

Wat is jouw verhaal?

Jouw verhaal is ook heel belangrijk om te kunnen bepalen wat je route wordt. Wij willen graag samen met je kijken of dit een passende werkomgeving voor je is. Ben je enthousiast? Laten we dan eens een afspraak plannen.

Voor meer informatie kun je altijd bellen met Marjo Nijssen (06-26686017) of Connie Wijnands (06 – 53 11 00 85) van Vonk Werving en Selectie. Direct aanmelden kan ook. Stuur ons dan je motivatiebrief en CV naar info@vonkwervingenselectie.nl

ACCOUNT REPRESENTATIVE (M/V)

By Sales, Vacatures

Ain’t no mountain high enough…

 

Locatie: Herten  | Full time

 

Sales is voor jou geen sprint. Het is een marathon. En juist dáár krijg jij juist energie van. Een telefoontje, een eerste kennismaking en nog een gesprek. Een online presentatie. Een vraag vanuit R&D. Een inkoper die opnieuw wil overleggen. En maanden later… de deal. Zijn dat de verkooptrajecten waar jij je goed bij voelt? Lees dan snel verder want wij zijn op zoek naar een:

Account Representative (M/V)

Welkom bij Azeco! Als Account Representative verkoop je geen standaardproduct, maar een hoogwaardig actief ingrediënt dat wordt toegepast in de internationale cosmetica-industrie. De wereld is ons speelveld, van Australië tot Brazilië en alles daar tussenin. Dat betekent lange verkooptrajecten, inhoudelijke gesprekken en relaties die je stap voor stap opbouwt. Juist dát maakt deze functie interessant.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van nieuwe zakelijke kansen én het onderhouden van bestaande klantrelaties. Je spreekt met inkopers, productontwikkelaars en R&D-specialisten over de hele wereld. Meestal telefonisch of via videocalls. Soms ontmoet je klanten op internationale beurzen.

Je leert klanten kennen, ontdekt waar hun uitdagingen liggen en laat zien hoe de producten van Azeco daarin het verschil kunnen maken. Dat doe je niet met een snelle verkooppitch, maar door goed te luisteren, de juiste vragen te stellen en inhoudelijk sterk advies te geven.

De producten zijn technisch en specialistisch. Daarom krijg je de tijd om ze echt te leren kennen. Bij Azeco gaan we voor kwaliteit en goed advies aan de klant.

Je staat er niet alleen voor

Binnen Azeco werk je nauw samen met collega’s van Sales Support, Marketing en Inkoop. Marketing gebruikt de inzichten die jij uit de markt haalt om nieuwe campagnes en proposities te ontwikkelen. Sales Support zorgt ervoor dat offertes en klantprocessen soepel verlopen.

Succes behaal je hier dan ook samen. Sterker nog: Azeco gelooft niet in individuele bonussen. De bonusregeling geldt voor het hele team. Want als het bedrijf groeit, groeit iedereen mee.

Wie ben jij?

Je hebt een commercieel hart, maar je hoeft niet per se altijd zelf op de voorgrond te staan. Je vindt het belangrijker om duurzame relaties op te bouwen dan om zo snel mogelijk een handtekening binnen te halen. Uiteraard heb je wel een neusje voor commercie en wil je resultaten behalen. Je bent nieuwsgierig, stelt slimme vragen en durft door te vragen. Ook als je een klant al voor de tiende keer spreekt. Dat vind je niet erg want je krijgt energie van contact met de klant. Je begrijpt dat vertrouwen tijd kost en hebt het geduld én de vasthoudendheid om een traject zorgvuldig af te ronden.

Daarnaast neem je mee:

  • minimaal 3 à 4 jaar ervaring in accountmanagement of een vergelijkbare commerciële functie;
  • ervaring binnen een internationale omgeving of export is een plus;
  • echte teamplayer met positieve energie;
  • proactieve houding. Je denkt twee stappen vooruit en bent zelfstandig;
  • goede beheersing van de Engelse taal; extra talen zijn mooi meegenomen;
  • ervaring met CRM-systemen;
  • bereidheid om enkele keren per jaar internationale beurzen te bezoeken;
  • een proactieve en zelfstandige werkhouding.

 

Waarom Azeco?

Azeco is een relatief compacte organisatie met grote ambities. De basis staat als een huis: professioneel georganiseerd, internationaal actief en volop in ontwikkeling. Juist omdat het bedrijf groeit, veranderen soms ook de prioriteiten. Dat vraagt flexibiliteit en mensen die graag meebewegen. Daar staat veel tegenover.

Je krijgt veel verantwoordelijkheid, werkt samen met betrokken collega’s en krijgt alle ruimte om jezelf inhoudelijk én persoonlijk verder te ontwikkelen. Thuiswerken behoort in overleg tot de mogelijkheden en opleidingen worden gestimuleerd. Je komt te werken in een jong en gezellig/collegiaal team.

Ben jij iemand die liever investeert in een duurzame klantrelatie dan in een snelle verkoop? Vind je het leuk om jezelf vast te bijten in een technisch product en werk je graag samen met collega’s aan gezamenlijk succes? Dan maken we graag kennis met je.

 

Wat is jouw verhaal?

Jouw verhaal is ook heel belangrijk om te kunnen bepalen wat je route wordt. Wij willen graag samen met je kijken of dit een passende werkomgeving voor je is. Ben je enthousiast? Laten we dan eens een afspraak plannen.

Voor meer informatie kun je altijd bellen met Marjo Nijssen (06-26686017) of Connie Wijnands (06 – 53 11 00 85) van Vonk Werving en Selectie. Direct aanmelden kan ook. Stuur ons dan je motivatiebrief en CV naar info@vonkwervingenselectie.nl

 

Wij werken exclusief voor Azeco maar vinden het geen probleem om samen te werken met andere bureaus. Heb je een passende kandidaat. Bied deze ons gerust aan om te komen tot een passende oplossing. 

SENIOR HR ADVISEUR (M/V)

By Vacatures, Vacatures in HR

Je bent niet de architect maar bouwt wel mee aan de organisatie

 

 

Locatie: Midden Limburg | Full Time

 

Namens onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een:

Senior HR Adviseur (M/V)

 

Sommige HR-functies draaien om processen. Deze functie draait om mensen, meebouwen aan groei en het faciliteren van het management. Daarmee biedt deze positie een mooie volgende stap in de loopbaan van de kandidaat die we zoeken. Je bouwt letterlijk en figuurlijk mee aan de groei van deze succesvolle organisatie in de bouwsector. Wij zoeken een ervaren Senior HR Adviseur die energie krijgt van het faciliteren en coachen van leidinggevenden. Om daarmee de organisatie te kunnen laten groeien vanuit je rol bij HR. Iemand die niet langs de zijlijn adviseert, maar zichtbaar aanwezig is op de werkvloer en écht het verschil maakt.

 

Jouw uitdaging

De organisatie groeit en ontwikkelt zich. Dat vraagt om sterk leiderschap, een gedegen HR-aanpak en iemand die de bestaande  HR-organisatie helpt om verder te professionaliseren.

Je bent de sparringpartner voor de verschillende stakeholders binnen het bedrijf. Je helpt leidinggevenden, bent betrokken bij verandertrajecten en zorgt ervoor dat de processen binnen HR professioneel worden uitgevoerd. Je beweegt je moeiteloos door de organisatie, bent regelmatig aanwezig op verschillende locaties en weet precies wat er speelt. Je bent flexibel, weet je plek aan tafel te pakken en kunt met overtuiging jouw ideeën uitdragen, zonder de verbinding met je stakeholders te verliezen.

 

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde. Je houdt je onder andere bezig met:

  • Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij alle HR-vraagstukken, van operationeel tot bredere personele vraagstukken;
  • Begeleiden en ondersteunen bij werving en selectie trajecten;
  • Verzorgen en bewaken van in-, door- en uitstroomprocessen;
  • Coördineren van opleidings- en ontwikkelactiviteiten;
  • Begeleiden van verzuimtrajecten en toepassing van de Wet verbetering poortwachter;
  • Meewerken aan (landelijke) HR-projecten en implementaties;
  • Zichtbaar zijn op locaties en weten wat er speelt;
  • Je bewaakt de kwaliteit van HR in de praktijk en draagt bij aan verdere professionalisering van werkwijzen en samenwerking binnen HR.

Je werkt samen met twee HR-collega’s en bent gezamenlijk verantwoordelijk voor meerdere vestigingen en schakelt daarbij met de HR Business Partner.

 

Wie zoeken wij?

Jij bent iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je weet wanneer je moet luisteren, wanneer je moet adviseren en wanneer je een spiegel moet voorhouden. Daarnaast breng je mee:

  • Een hbo-opleiding richting HRM of vergelijkbaar.
  • Minimaal vijf jaar ervaring in een brede HR-adviesfunctie.
  • Ambitie om een mooie volgende stap in je loopbaan te willen maken op basis van wie je bent en wat je ervaring is.
  • Kennis van arbeidsrecht en HR-processen.
  • Een pragmatische instelling en een gezonde dosis daadkracht.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en natuurlijk overwicht.

 

Wat kun je verwachten?

Je komt terecht in een informele organisatie met korte lijnen. Dat betekent dat je een ‘zelfstarter’ bent en binnen de gestelde kaders de invulling weet te geven. De organisatie groeit, ontwikkelt zich en biedt jou alle gelegenheid om zichtbaar impact te maken. Je kunt rekenen op:

  • Een veelzijdige functie voor 32 tot 40 uur per week.
  • Een leaseauto die je ook privé mag gebruiken.
  • Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling binnen je rol.
  • Een organisatie waar jouw ideeën daadwerkelijk worden gehoord.

Ben je ervan overtuigd klaar te zijn om deze stap in je loopbaan te nemen? Dan maken we graag kennis met je. Vertel ons niet alleen wie je bent en wat je hebt gedaan, maar vooral wat je drijfveren in het leven zijn.

 

Wat is jouw verhaal?

Jouw verhaal is ook heel belangrijk om te kunnen bepalen wat je route wordt. Wij willen graag samen met je kijken of dit een passende werkomgeving voor je is. Ben je enthousiast? Laten we dan eens een afspraak plannen.

Voor meer informatie kun je altijd bellen met Marjo Nijssen (06-26686017) of Connie Wijnands (06 – 53 11 00 85) van Vonk Werving en Selectie. Direct aanmelden kan ook. Stuur ons dan je motivatiebrief en CV naar info@vonkwervingenselectie.nl

Goed van start met Vonk Werving en selectie

MARKETING MANAGER | DATA, AI & TEAMONTWIKKELING

By Marketing, Vacatures

Sta jij in de startblokken bij: Marketing, Teamontwikkeling en Go!

 

Locatie: Panningen | Full Time

 

Namens onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een:

Marketing Manager |  Data, AI & Teamontwikkeling (M/V)

 

Bouw mee aan de marketingorganisatie van de toekomst! De wereld van marketing verandert razendsnel. AI verandert hoe we werken. Data bepaalt steeds vaker de koers. En klanten verwachten relevantere communicatie dan ooit. 

Wij zoeken daarom geen manager die alleen campagnes bewaakt. We zoeken een Marketing Manager die richting geeft. Die mensen laat groeien. Die data omzet in slimme keuzes. En die samen met onze Commercieel Directeur bouwt aan de volgende fase van onze organisatie.

 

Dit is jouw missie

Marketing speelt een sleutelrol in onze commerciële groei. Dat betekent dat er resultaten moeten worden behaald op de korte termijn, zonder de lange termijn uit het oog te verliezen.

Samen met de Commercieel Directeur bouw je verder door op de bestaande marketingstrategie en vertaalt deze naar concrete jaarplannen. Jouw eigen frisse kijk daarop mogen het team en de organisatie prikkelen. In jouw aanpak stuur je niet alleen op bereik of naamsbekendheid, maar ook op omzet, conversie en rendement. Je bent daarmee de verbindende schakel tussen strategie, operatie, data en mensen.

 

Je bouwt aan een team dat elke dag beter wordt

Je geeft leiding aan een enthousiast marketingteam van acht professionals. Gelukkig hoef je niet alles zelf te doen. De dagelijkse operationele aansturing van het contentteam ligt bij de Content Manager. Daardoor krijg jij de ruimte om meer bezig te zijn met strategie, coaching, innovatie en de verdere ontwikkeling van de afdeling.

Je zorgt ervoor dat mensen groeien, talent zichtbaar wordt en iedereen begrijpt hoe zijn of haar werk bijdraagt aan het grotere geheel.

 

Je bent regisseur van een sterk marketingnetwerk

Naast je eigen team werk je intensief samen met een aantal strategische marketingpartners. Denk aan bureaus op het gebied van branding, mediastrategie, performance marketing, SEO, GEO en AI. Jij bepaalt de koers, bewaakt de kwaliteit en zorgt ervoor dat alle partners samenwerken aan dezelfde commerciële doelstellingen. Je bent kritisch, nieuwsgierig en altijd op zoek naar nieuwe kansen.

 

Data en AI zie je als tools, niet als bedreigingen

Je neemt beslissingen op basis van feiten en kijkt verder dan dashboards alleen. Je ontdekt patronen, ziet commerciële kansen en weet hoe AI kan bijdragen aan betere marketing, slimmere processen en hogere conversies. Je volgt ontwikkelingen op de voet en vertaalt nieuwe technologie naar praktische toepassingen.

 

Wat ga je doen?

  • Samen met de Commercieel Directeur de marketingstrategie doorontwikkelen.
  • Marketingbeleid vertalen naar concrete plannen en doelstellingen.
  • Verantwoordelijk zijn voor marketingbudgetten, KPI’s en resultaten.
  • Leidinggeven aan een multidisciplinair marketingteam.
  • Medewerkers coachen, ontwikkelen en inspireren.
  • Strategische marketingpartners aansturen.
  • Data analyseren en marketing continu optimaliseren.
  • Nieuwe kansen op het gebied van AI, automatisering en digitale marketing signaleren én implementeren.
  • Balans houden tussen korte termijn commerciële doelstellingen en lange termijn merkontwikkeling.

 

Wie ben jij?

Je bent een moderne marketingleider. Je combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit. Je krijgt energie van mensen ontwikkelen, bent nieuwsgierig naar nieuwe technologie en weet hoe je marketing laat bijdragen aan commerciële groei.

Je bent analytisch sterk, neemt beslissingen op basis van data en voelt je prettig in een omgeving waar veel verandert. Met veel enthousiasme stuur je nu al een marketingteam aan. Als ervaren senior marketeer ben je toe aan een volgende stap. Belangrijker dan je functietitel vinden wij je visie, je energie en je leiderschap.

 

Dit neem je mee

  • HBO- of WO-werk- en denkniveau op basis van een afgeronde commerciële- en/of marketingopleiding.
  • Minimaal enkele jaren ervaring in een leidinggevende marketingfunctie.
  • Ervaring met performance marketing, branding en digitale strategie.
  • Affiniteit met AI, automatisering en data-gedreven marketing.
  • Ervaring met het aansturen van externe bureaus en partners.
  • Een coachende leiderschapsstijl.
  • Sterke communicatieve vaardigheden.
  • Commercieel inzicht en gevoel voor resultaat.

 

Waarom deze functie?

Je krijgt de kans om een marketingorganisatie verder vorm te geven, mensen te ontwikkelen en een belangrijke bijdrage te leveren aan de commerciële ambities van onze organisatie. Je werkt nauw samen met de Commercieel Directeur, hebt veel invloed op de koers van marketing. Ben jij klaar om niet alleen marketing te managen, maar marketing echt richting te geven? Dan maken we graag kennis met je.

 

Wat is jouw verhaal?

Jouw verhaal is ook heel belangrijk om te kunnen bepalen wat je route wordt. Wij willen graag samen met je kijken of dit een passende werkomgeving voor je is. Ben je enthousiast? Laten we dan eens een afspraak plannen.

Voor meer informatie kun je altijd bellen met Marjo Nijssen (06-26686017) of Connie Wijnands (06 – 53 11 00 85) van Vonk Werving en Selectie. Direct aanmelden kan ook. Stuur ons dan je motivatiebrief en CV naar info@vonkwervingenselectie.nl

Vonk weving en selectie - Panningen, Venlo, Helden, Roermond - Financiële vacatures

SENIOR INKOPER (M/V)

By Vacatures, Vacatures in Operations, Vacatures in Techniek

Dit is inkopen met een hoofdletter i. Ben jij er klaar voor?

 

Locatie: Panningen

 

Namens onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een:

Senior Inkoper (M/V)

 

 

Wat ga je doen?

  • Inkopen van mechanische onderdelen en plaatmateriaal.
  • Adviseren over strategische keuzes binnen het inkoopproces.
  • Opstellen van en onderhandelen over alle inkoop- en raamovereenkomsten.
  • Selecteren en beoordelen van leveranciers en fabrikanten.
  • Autoriseren van inkopen en uitbestedingen.
  • Bewaken van levertijden en beschikbaarheid van goederen en diensten.
  • Aansturen van het inkoopteam en zelf actief meewerken.

 

Wat neem je mee?

  • HBO werk- en denk niveau.
  • Aanvullende inkoopopleiding (Nevi 1, Nevi 2 of vergelijkbaar) en/of bereid deze te volgen.
  • Enkele jaren ervaring als verantwoordelijke voor inkoop.
  • Ervaring binnen een projectgestuurde organisatie is een pré.
  • Goede beheersing van Engels en Duits.
  • Je bent analytisch, flexibel en een echte teamplayer.

 

Wat bieden wij jou?

  • Een (bij voorkeur) fulltime dienstverband met een salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring.
  • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
  • Werken bij een wereldspeler in machinebouw.
  • CAO Metalektro.
  • Pensioenregeling PME.
  • Reiskostenvergoeding.
  • Leuke teamactiviteiten zoals een heerlijke BBQ.

Wat is jouw verhaal?

Jouw verhaal is ook heel belangrijk om te kunnen bepalen wat je route wordt. Wij willen graag samen met je kijken of dit een passende werkomgeving voor je is. Ben je enthousiast? Laten we dan eens een afspraak plannen.

Voor meer informatie kun je altijd bellen met Marjo Nijssen (06-26686017) of Connie Wijnands (06 – 53 11 00 85) van Vonk Werving en Selectie. Direct aanmelden kan ook. Stuur ons dan je motivatiebrief en CV naar info@vonkwervingenselectie.nl

HR PROFESSIONAL

By Vacatures, Vacatures in HR

Werken bij MOOi!, hoe mooi is dat? Mooier ga je het niet krijgen ♥

 

Locatie: Echt  | minimaal 24 uur per week

 

MOOi! van John van Neer ontwerpt interieurs voor kinderen, ouders en professionals binnen de kinderopvang. Meubelen die met aandacht en respect gemaakt worden. Met oog voor de toekomst. Dat biedt perspectief voor kinderen. Voor deze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een:

HR Professional met coachingsvaardigheden (M/V)

Behalve je voorliefde voor het werken in HR, zoeken we ook iemand met (aantoonbare) coachingsvaardigheden. De organisatie is volop in beweging en groeit gestaag door. Daarbij is het van belang dat het team hetzelfde DNA behoudt. Zo nodig wordt extra coaching en begeleiding ingezet om dit te bewerkstelligen.

Bouw jij mee aan een professionele HR-afdeling binnen MOOi!

Ben jij een ervaren HR-professional die graag zelfstandig werkt én graag bouwt aan een toekomstbestendige HR-organisatie? Wil jij werken binnen een informeel familiebedrijf met korte lijnen, waar jouw kennis en ervaring écht het verschil maken?

Het begint allemaal met vakmanschap

Wat ga je doen?

Als HR Professional ben jij het aanspreekpunt voor alle HR-zaken binnen MOOi!. Je bent verantwoordelijk voor zowel de dagelijkse HR-processen als het verder ontwikkelen van het HR-beleid. Je werkt nauw samen met de directie en levert een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van onze medewerkers én de organisatie.

  • Begeleiden van ziekteverzuim en re-integratietrajecten.
  • Vastleggen van afspraken rondom WAZO-verlof.
  • Opstellen en publiceren van vacatures.
  • Voeren van sollicitatie-, functionerings-, beoordelings- en exitgesprekken.
  • Opstellen van arbeidsovereenkomsten, contractverlengingen en aanzegbrieven.
  • Zorgdragen voor correcte personeelsdossiers en dossiervorming.
  • Aanvragen van subsidies.
  • Coördineren van BBL-trajecten in samenwerking met praktijkopleiders en onderwijsinstellingen.
  • Opstellen van de vakantieplanning en beheren van de verlofadministratie.
  • Beheer van de urenadministratie.
  • Coachen en begeleiden van individuele medewerkers en teams, met als belangrijkste prioriteit het versterken van de samenwerking en teamontwikkeling.
  • Regelmatig overleg voeren met de directie over HR-beleid en organisatieontwikkeling.
  • Actualiseren van het personeelshandboek.
  • Vastleggen en bewaken van afspraken uit diverse werkgroepen.

 

Wie ben jij?

Je bent een ervaren HR-professional die stevig in zijn of haar schoenen staat en met vertrouwen en rust mensen weet te begeleiden. Je bent zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en vindt het leuk om binnen een groeiende organisatie de HR-afdeling verder vorm te geven. Daarnaast beschik je over:

  • Ruime ervaring binnen het HR-vakgebied.
  • Brede kennis van alle facetten van Human Resources.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Een zelfstandige en proactieve werkhouding.
  • Organisatietalent en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Ervaring met coaching van medewerkers en het begeleiden van teams.
  • Een rustige uitstraling en natuurlijk overwicht.
  • Een positieve, enthousiaste en verbindende houding.
  • De vaardigheid om ook lastige gesprekken professioneel en respectvol te voeren.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Bij voorkeur beheersing van het regionale dialect.

 

Wat biedt MOOi!

  • Een afwisselende en zelfstandige HR-functie voor minimaal 24 uur per week.
  • Werktijden in overleg.
  • 24 vakantie dagen en 12 RV dagen bij fulltime dienstverband.
  • 8% vakantiegeld.
  • Geen collectieve bedrijfssluiting maar er wordt een jaarplanning gemaakt zodat ieder zijn gewenste vakantie kan krijgen.
  • OAK pensioenfonds.
  • Salarisindicatie van € 3.500,– tot € 5.000,– bij fulltime dienstverband, afhankelijk van kennis- en ervaringsniveau.
  • Een heel gezellig team met veel uitjes en extra’s.

 

Wat is jouw verhaal?

Jouw verhaal is ook heel belangrijk om te kunnen bepalen wat je route wordt. Wij willen graag samen met je kijken of dit een passende werkomgeving voor je is. Ben je enthousiast? Laten we dan eens een afspraak plannen.

Voor meer informatie kun je altijd bellen met Marjo Nijssen (06-26686017) of Connie Wijnands (06 – 53 11 00 85) van Vonk Werving en Selectie. Direct aanmelden kan ook. Stuur ons dan je motivatiebrief en CV naar info@vonkwervingenselectie.nl

 

Wij werken exclusief voor MOOi! maar vinden het geen probleem om samen te werken met andere bureau’s. Heb je een passende kandidaat. Bied deze ons gerust aan om te komen tot een passende oplossing. 

Bekijk de vacatures op Vonkwervingenselectie.nl in de regio Noord Limburg en Brabant. Vacatures in logistiek, management, finance, marketing en operations.

MEDEWERKER INTERNE MONTAGE (M/V)

By Vacatures, Vacatures in Techniek

Ben je goed in puzzelen? Maar dan met kunststof en metaal!

 

Locatie: Panningen

 

Namens onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een:

Medewerker Interne Montage (M/V)

 

De Medewerker Interne Montage die wij zoeken is iemand die met zijn of haar vakmanschap wil bijdragen aan duurzame klimaattechniek. Wat je vooral nodig hebt is een enthousiasme en zin om samen mooie dingen te maken. Jij hebt oog voor kwaliteit en werkt graag met je handen. Verder herken jij jezelf in het volgende:

  1. Je hebt affiniteit met kunststofbewerking of montagewerk of je bent bereid om het te leren.
  2. Je hebt een flexibele en zelfstandige werkhouding.
  3. Je hebt oog voor detail en veiligheid.
  4. Teamspirit: je helpt je collega’s en leert graag van anderen.

 Ben je schoolverlater of net begonnen aan je loopbaan? Geen probleem: hier leer je het vak!

 

Wat je gaat doen?

 Als Medewerker Interne Montage werk je samen met een team vakmensen aan het bouwen van onze kunststof klimaatsystemen. Je zorgt dat alles volgens specificaties wordt gemaakt en gemonteerd, met oog voor kwaliteit en efficiëntie. Concreet betekent dat:

  1. Lassen, zagen en monteren van kunststof onderdelen en leidingwerk.
  2. Plaatsen van pompen, appendages en (elektro)technische componenten.
  3. Werken aan verschillende projecten volgens vaste specificaties.
  4. Samenwerken met je collega’s en de meewerkend voorman om projecten tijdig en goed op te leveren.

Je werkt meestal in onze werkplaats in Panningen: afwisselend zelfstandig en in teamverband.

 

Wat wij jou bieden

Bij onze opdrachtgever stap je binnen in een hecht team waar vakmanschap en samenwerking centraal staan. Daarnaast kun je rekenen op:

  1. Een goed salaris, afgestemd op jouw kennis en ervaring.
  2. Een afwisselende baan met ruimte om te leren en te groeien.
  3. Mogelijkheden om cursussen en opleidingen te volgen.
  4. Werken in een moderne werkplaats met korte lijnen.
  5. Een toekomstgerichte werkgever met internationale slagkracht.
  6. Een vaste aanstelling.

 

Wat is jouw verhaal?

Jouw verhaal is ook heel belangrijk om te kunnen bepalen wat je route wordt. Wij willen graag samen met je kijken of dit een passende werkomgeving voor je is. Ben je enthousiast? Laten we dan eens een afspraak plannen.

Voor meer informatie kun je altijd bellen met Marjo Nijssen (06-26686017) of Connie Wijnands (06 – 53 11 00 85) van Vonk Werving en Selectie. Direct aanmelden kan ook. Stuur ons dan je motivatiebrief en CV naar info@vonkwervingenselectie.nl

SERVICE PLANNER

By Vacatures, Vacatures in Operations

Maak jij onze klanten blij? Dan ben jij de superheld* die wij zoeken!

 

Locatie: Roggel  | 32 – 40 uur per week

 

Bouw jij bij ons de brug van werkplaats naar klant? Namens HD USA Cars zijn wij op zoek naar een Service Planner. Jij vangt de vragen van de klant op en weet wat er nodig is om dé oplossing te vinden. In overleg met onze automonteurs bepaal je wat er moet gebeuren en plan je de reparaties en onderhoudsbeurten in. Daarnaast ondersteun je bij de inkoop van materialen en verkoop van onze Amerikaanse auto’s. Dat vraagt om een super…

Service Planner (M/V)

 

Werken bij HD USA Cars is iedere dag een feest. Perfectionisme, passie en plezier staan centraal in een klein maar hecht team. Olie stroomt door onze aderen en sleutelen zit in onze vingers. Ben jij ook gepassioneerd en fan van Amerikaanse autotechniek? Lees dan snel verder.

* Wij zijn eigenlijk helemaal geen superhelden. We zijn juist heel nuchter en staan met beide voeten in de motorolie.
Maar dat van die superheld vonden we nu wel heel leuk passen voor deze vacature-tekst. 

Hoe cliché het ook klinkt, bij ons doe je écht iedere dag wat anders. HD USA Cars gaat verder dan standaard reparaties, onderhoudsbeurtjes en APK-keuringen. Wij zijn dagelijks bezig met motorrevisies, inbouw van lpg-installaties, tuning en meer. Klanten komen naar HD USA Cars met specifieke vragen en problemen. En wij weten ze altijd op weg te helpen. Om dat te realiseren, speelt de Service Planner een belangrijke coördinerende rol.

Hier ga je het samen mee doen: het Team

Dit is waarom Service Planner bij HD USA Car zo’n geweldige job is

  • Dit is een nieuwe functie. Je hebt daardoor veel vrijheid in werkwijze en aanpak.
  • In een specialistische garage voor Amerikaanse auto’s is geen dag hetzelfde.
  • Er is een goede werksfeer. Er wordt veel gelachen en regelmatig is er vlaai bij de koffie (dikke doos met slagroom tot de bovenkant!)
  • Wij bieden mogelijkheden tot het volgen van extra opleidingen richting verkoop, administratie of service.

 

Wat zijn de belangrijkste werkzaamheden?

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze klanten.
  • Je ontvangt aanvragen per mail of telefoon en plant deze in de agenda’s van onze monteurs. Voor specialistische verzoeken overleg je met onze monteurs over wat de beste oplossing is.
  • Je verzorgt licht administratieve werkzaamheden, zoals opstellen en versturen van facturen en bestellen van onderdelen.
  • Je ondersteunt bij de verkoop van Amerikaanse auto’s. Je moet vooral geen gladde salestijger zijn. Daar houden wij en onze klanten niet van.

 

Ben jij een Service Superheld?

  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
  • Je hebt enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Je kunt netjes en zelfstandig werken.
  • Je bent sociaal en collegiaal.
  • Je hebt goede spreek- en schrijfvaardigheid in het Nederlands.
  • Veel termen en software is in het Engels. Het is belangrijk dat je Engels kan lezen en begrijpen. Spreken is een mooie pre.
  • Je hebt affiniteit met autotechniek, eventueel met een diploma mbo-niveau 3 of 4.

 

Wat is jouw verhaal?

Jouw verhaal is ook heel belangrijk om te kunnen bepalen wat je route wordt. Wij willen graag samen met je kijken of dit een passende werkomgeving voor je is. Ben je enthousiast? Laten we dan eens een afspraak plannen.

Voor meer informatie kun je altijd bellen met Marjo Nijssen (06-26686017) of Connie Wijnands (06 – 53 11 00 85) van Vonk Werving en Selectie. Direct aanmelden kan ook. Stuur ons dan je motivatiebrief en CV naar info@vonkwervingenselectie.nl

 

Wij werken exclusief voor HD USA Cars maar vinden het geen probleem om samen te werken met andere bureau’s. Heb je een passende kandidaat. Bied deze ons gerust aan om te komen tot een passende oplossing. 

GROEPSLEIDER ENERGY

By Vacatures, Vacatures in Operations

Zonder jou en je team staat alles stil. Heb jij de power hiervoor?

 

Locatie: Roermond  | 40 uur per week (dagdienst met wachtdienst)

 

Zorg jij en jouw team ervoor dat alles blijft draaien? Als jij energie krijgt van leidinggeven op de werkvloer,
technische uitdagingen én zelf meewerken in de operatie, dan is dit jouw volgende stap. Ben jij die leider  die zelf ook de handen uit de mouwen steekt en die het verschil maakt in betrouwbaarheid, veiligheid en samenwerking? Lees dan snel verder. Voor onze opdrachtgever zijn wij namelijk op zoek naar een:

Groepsleider Energy (M/V)

 

Als Groepsleider Energy ben je dagelijks verantwoordelijk voor de energievoorziening (WKC) van de fabriek van onze opdrachtgever. Samen met jouw team van operators zorg je ervoor dat installaties voor stoom, stroom, perslucht en water continu, veilig en efficiënt draaien. Je geeft leiding aan het team, maar werkt ook actief mee in de operatie. Je bent zichtbaar op de werkvloer, ondersteunt bij storingen en springt bij op piekmomenten.

Je verdeelt het werk, bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig. Daarnaast stem je af met productie en techniek en werk je continu aan verbeteringen in onderhoud en installaties. Veiligheid en betrouwbaarheid staan daarbij altijd voorop.

Smurfit Westrock is klant van Vonk Werving en Selectie voor HR oplossingen en recruitment.

Dit is Smurfit Westrock

Dit zij je werkzaamheden in deze rol

  • Aansturen, coachen en ontwikkelen van operators en contractors.
  • Actief meewerken bij storingen, stops en complexe werkzaamheden.
  • Zorgen voor een veilige en continue energieproductie.
  • Prioriteren en verdelen van werkzaamheden binnen het team.
  • Organiseren en coördineren van onderhoudswerkzaamheden.
  • Analyseren en oplossen van storingen (2e/3e lijn).
  • Signaleren en doorvoeren van technische verbeteringen.
  • Bewaken van planning, capaciteit en inzet van mensen en middelen.

 

Wat breng jij mee?

  • MBO+/HBO werk- en denkniveau in een technische richting.
  • Ervaring in een industriële omgeving (bij voorkeur energie/utilities).
  • Leidinggevende ervaring of een sterke hands-on leiderschapsstijl.
  • Kennis van o.a. stoom, energieopwekking en meet- en regeltechniek.
  • Je bent zichtbaar, praktisch ingesteld en werkt graag mee.
  • Je communiceert duidelijk en staat stevig in je schoenen.

 

Wat wordt je geboden?

Je ontvangt een marktconform salaris, afhankelijk van je ervaring. Daarnaast krijg je 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, een goede pensioenregeling en volop mogelijkheden om jezelf
te ontwikkelen. Ook bieden we extra’s zoals een vitaliteitsprogramma en verzekeringen. Je komt te werken in een stabiele organisatie met oog voor veiligheid, samenwerking en duurzame
inzetbaarheid.

Wat is jouw verhaal?

Jouw verhaal is ook heel belangrijk om te kunnen bepalen wat je route wordt. Wij willen graag samen met je kijken of dit een passende werkomgeving voor je is. Ben je enthousiast? Laten we dan eens een afspraak plannen.

Voor meer informatie kun je altijd bellen met Marjo Nijssen (06-26686017) of Connie Wijnands (06 – 53 11 00 85) van Vonk Werving en Selectie. Direct aanmelden kan ook. Stuur ons dan je motivatiebrief en CV naar info@vonkwervingenselectie.nl

 

Wij werken exclusief voor Smurfit Westrock maar vinden het geen probleem om samen te werken met andere bureau’s. Heb je een passende kandidaat. Bied deze ons gerust aan om te komen tot een passende oplossing. 

FINANCIEEL MANAGER

By Vacatures, Vacatures in Finance

Ruim 100 jaar historie…. dat zijn grote schoenen om te vullen.

 

Locatie: Panningen  |  Full time  |  Lid MT

 

 

Voor onze opdrachtgever, Engels Baksteen, zoeken wij een ervaren financieel manager met een gezond maar stevig werkethos om bij een écht familiebedrijf zijn expertise in te gaan zetten. Iemand die kan genieten van en gelooft in vakmanschap. Die ambities waarmaakt. Ben jij die persoon? Dan zoeken wij jou voor de rol van:

Financieel Manager

Dit is Engels Baksteen: Al meer dan 100 jaar worden er bakstenen geproduceerd door de inmiddels vier generaties Engels. Dat heeft geresulteerd in het verkrijgen van het predicaat bij Koninklijke beschikking Hofleverancier in 2013. Sinds de oprichting van het familiebedrijf is in het beleid en de productiewijze het nodige veranderd, maar het oorspronkelijke uiterlijke karakter van de producten is behouden gebleven.

Op de productielocaties in Panningen en Oeffelt wordt met behulp van lokale grondstoffen, moderne productiemachines, geavanceerde tunnelovens en gemotiveerde mensen een zeer divers assortiment eersteklas gevelstenen geproduceerd.  Duurzaam ondernemen en kwaliteit leveren gaan hand in hand bij Engels.

Dit is jouw rol

Als ervaren financieel manager ben je een strategische sparringpartner voor de directie en lid van het Management Team. Je bent verantwoordelijk voor alle financiele zaken. Je combineert inhoudelijke diepgang met operatie en tactische beslissingen. Steenfabriek Engels is op zoek naar iemand die spreekwoordelijk met de “voeten in de klei” staat.

In eerste instantie is het de bedoeling, dat je kijkt hoe de “hazen lopen” en welke (ERP)-systemen het bedrijf en de mensen kunnen helpen in de toekomst. Je begrijpt als geen ander hoeveel impact dit voor een bedrijf heeft en weet dit goed te begeleiden. Daarna ga je de processen van de administratie segmenteren en kijken wat heb je op de financiële administratie nodig aan ondersteuning.

 

“ Je bent een echte aanpakker. Iemand met visie en daadkracht
die dicht op de business wil zitten. ”

 

Dit zijn je verantwoordelijkheden

  • Verantwoordelijk voor de planning  & control cyclus (budgettering, forecasting, rapportages).
  • Opstellen en analyseren van maand-, kwartaal- en jaarcijfers.
  • Vertalen van cijfers naar advies voor het MT.
  • Bewaken en optimaliseren van cashflow, marges en kostenstructuren.
  • Verbeteren en automatiseren van financiële processen en systemen.
  • Contact onderhouden met externe stakeholders (accountant, banken enz.).
  • Signaleren van risico’s en kansen en hier proactief op sturen.
  • Gaandeweg is het de bedoeling steeds meer managementtaken over te nemen van de directie.
  • Hierdoor ontstaat een functie die breder is dan alleen financiën, maar kan ook aandachtspunten gaan omvatten als liquiditeitsbeheer, verzekeringen, energietransitie, energiecontracten, beheer (lease)contracten, kwaliteitsbeleid, etc.

 

Wat breng jij mee?

  • Afgeronde opleiding in Finance, Bedrijfseconomie of Accountancy.
  • Minimaal 7–10 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een senior rol.
  • Ervaring als sparringpartner op directieniveau.
  • Sterke analytische vaardigheden en bedrijfskundig inzicht.
  • Je vindt makkelijk aansluiting met collega’s en in een team.
  • Proactief, kritisch en communicatief sterk.
  • Ervaring met implementeren van een ERP systeem is vereist.
  • Bovengemiddelde interesse voor ICT.
  • Een gezonde werkethos en ervaring in een productie omgeving.
  • Je past perfect binnen een platte organisatie cultuur van een familiebedrijf.

Dit biedt Engels Baksteen

  • Een sleutelpositie binnen het MT.
  • Leaseauto / mobiliteitsregeling.
  • Vooral werken op kantoor met mogelijkheid tot hybride (indien noodzakelijk).
  • Een betrokken familiaire sfeer.
  • Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
  • Informele, ambitieuze werkomgeving.
  • En uiteraard een paar stevige (nieuwe) werkschoenen voor als je de fabriek in moet.

Wat is jouw verhaal?

Jouw verhaal is ook heel belangrijk.  Wij willen graag samen met je kijken of dit een passende werkomgeving voor je is. Ben je enthousiast? Laten we dan eens praten.

Voor meer informatie kun je altijd bellen met Connie Wijnands (06 – 53 11 00 85)  of Marjo Nijssen (06 – 266 860 17) van Vonk Werving en Selectie. Direct aanmelden kan ook. Stuur ons dan je motivatiebrief en CV naar info@vonkwervingenselectie.nl.

 

Wij werken exclusief voor Engels Baksteen maar vinden het geen probleem om samen te werken met andere bureau’s. Heb je een passende kandidaat. Bied deze ons gerust aan om te komen tot een passende oplossing.

Vonk weving en selectie - Panningen, Venlo, Helden, Roermond - Vacatures

Stellenangebot in Deutschland/Vacature in Duitsland

By Sales, Vacatures

Standort: Panningen/Deutschland  | 40 Stunden pro Woche

 

Für unseren Auftraggeber suchen wir eine begeisterungsfähige und geschäftsorientierte Person.
Eine großartige Stelle mit vielen Möglichkeiten für jemanden, der es dynamisch mag. Wir suchen einen: 

 

Vertriebs- und Projektkoordinator für Deutschland

 

(Nederlandse versie beneden)

Deine Tätigkeit

In Kombination mit dem Internal Sales, mit dem du täglich engen Kontakt hältst, bist du der Erstkontakt für Anfragen, erstellst Angebote und schließt Aufträge. Du hast engen Kontakt zu den Kunden und besuchst diese. Gesprächsthemen sind kommerziell, organisatorisch und technisch. Dein Ziel ist es bestehende Kunden zu binden, potenzielle Kunden anzusprechen und den Kundenstamm zu erweitern.

Mit einer kommerziellen und planerischen Abstimmung mit Lieferanten sorgst du für einen korrekten Ablauf und arbeitest an dem Ziel.

 

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene kommerzielle Ausbildung, technischer Hintergrund ist von Vorteil.
  • Du hast bereits Erfahrung im Außendienst mit Kundenkontakten.
  • Hohe Disziplin, Zuverlässigkeit, Organisationstalent und ein technisches Verständnis sind Fähigkeiten, die auf dich zutreffen.
  • Du verfügst über administrative / kaufmännische Fähigkeiten und bist bereit Projektverantwortung zu übernehmen.
  • Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten in Sprache und Schrift in Deutsch

 

Wir bieten

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle in einem kollegialen Umfeld am Hauptsitz in NL. Wir bieten dir einen herausfordernden Job in einem motivierten Team im Verkauf.

  • Gute primäre und sekundäre Beschäftigungsbedingungen.
  • Eine aktive Personalvereinigung; Wir lieben eine gute Party oder Reise!
  • Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
  • Die notwendigen Vitamine mit frischem Obst in den Kantinen.

 

Was ist deine Geschichte?

Deine Geschichte ist ebenfalls sehr wichtig, um deinen weiteren Weg festzulegen. Wir möchten gemeinsam mit dir herausfinden, ob dies ein passendes Arbeitsumfeld für dich ist. Bist du begeistert? Dann lass uns doch einen Termin vereinbaren.

Für weitere Informationen kannst du jederzeit Marjo Nijssen (06-26686017) oder Connie Wijnands (06 – 53 11 00 85) von Vonk Werving en Selectie anrufen. Du kannst dich auch direkt bewerben. Schick uns dazu dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an info@vonkwervingenselectie.nl.

Locatie: Panningen/Duitsland  |  40 uur

Sales- en Projectcoördinator (M/V)

 

Jouw uitdaging

Als Accountmanager ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen en onderhouden van klantrelaties binnen de Duitse markt. Je werkt nauw samen met de collega’s van Sales en vormt samen een sterk commercieel team. Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten, vertaalt hun wensen naar passende oplossingen, stelt offertes op en begeleidt het traject van aanvraag tot opdracht.

Je onderhoudt intensief contact met bestaande klanten en bezoekt regelmatig prospects en relaties. Daarbij voer je gesprekken op commercieel, technisch en organisatorisch niveau. Je begrijpt de uitdagingen van de klant en weet deze te vertalen naar innovatieve en praktische oplossingen.

Je bouwt actief aan langdurige relaties, signaleert nieuwe kansen in de markt en draagt bij aan de verdere groei van het klantenbestand. Daarnaast stem je af met leveranciers en interne afdelingen om projecten soepel en succesvol te laten verlopen.

 

Jouw profiel

  • Je beschikt over een afgeronde commerciële opleiding; een technische achtergrond is een pluspunt.
  • Je hebt ervaring in een commerciële buitendienstfunctie en bent gewend om zelfstandig klanten te bezoeken.
  • Je bent resultaatgericht, ondernemend en sterk in het opbouwen van duurzame relaties.
  • Je combineert commercieel inzicht met organisatorische vaardigheden en technisch begrip.
  • Je neemt graag verantwoordelijkheid en hebt een proactieve werkhouding.
  • Je beheerst de Duitse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk. Kennis van Nederlands en/of Engels is een pre.

 

Wat wij bieden

Je komt terecht bij een internationaal opererende organisatie die al decennialang toonaangevend is. Samen met een enthousiast en professioneel team werk je aan uiteenlopende projecten voor, bedrijven, overheden en industriële opdrachtgevers in binnen- en buitenland.

 

Wat is jouw verhaal?

Jouw verhaal is ook heel belangrijk om te kunnen bepalen wat je route wordt. Wij willen graag samen met je kijken of dit een passende werkomgeving voor je is. Ben je enthousiast? Laten we dan eens een afspraak plannen.

Voor meer informatie kun je altijd bellen met Marjo Nijssen (06-26686017) of Connie Wijnands (06 – 53 11 00 85) van Vonk Werving en Selectie. Direct aanmelden kan ook. Stuur ons dan je motivatiebrief en CV naar info@vonkwervingenselectie.nl

MANAGER ONDERWIJS (M/V)

By Vacatures, Vacatures in Operations

Deze functie vraagt om lef, drive en de wil om iets goeds neer te zetten. Durf jij ‘m aan?

 

Locatie: Panningen | Full time (38 uur) 

 

 

Voor onze opdrachtgever, NHA opleidingen, zijn wij op zoek naar een ambitieuze en ervaren ‘doorgroeier’. Iemand die toe is aan een volgende uitdaging in zijn of haar loopbaan. Een business leader met ondernemingsgeest, innovator én leider in één. Wij zijn op zoek naar een:

 

Manager Onderwijs (M/V)

(Je zou het niet verwachten maar een professionele onderwijsachtergrond is voor deze functie geen vereiste. Lees dus vooral verder!)

Over de functie: De Manager Onderwijs is eindverantwoordelijk voor de strategische ontwikkeling, kwaliteit en performance van de onderwijskolom van NHA. Als lid van het managementteam geef jij richting aan de onderwijsstrategie.  Je vertaalt deze naar een toekomstbestendig, onderscheidend en winstgevend onderwijsaanbod. Heb jij de combinatie in je van visie op onderwijs (op afstand) met bedrijfskundig leiderschap?

Om deze rol goed in te vullen pak jij de regie over de gehele onderwijsketen (van productontwikkeling tot uitvoering en begeleiding)  en stuur je als leider op de samenhang tussen deze onderdelen, behoud van kwaliteit én een gezond bedrijfsresultaat. Als Manager Onderwijs ben je een strategisch/tactisch leider die onderwijs, technologie en commercie met elkaar verbindt en vertaalt naar schaalbare en impactvolle oplossingen.

 

“Jij zet de koers uit. De challenges die je onderweg tegen komt, ga je
samen met je team graag aan. Samen werk je aan succes. ”

 

Dit is NHA

NHA is de grootste aanbieder van thuisstudies in Nederland. Met tienduizenden actieve studenten, honderden opleidingen en een sterk schaalbaar businessmodel combineert NHA een heldere missie — zoveel mogelijk mensen helpen zich te ontwikkelen — met een scherpe commerciële focus.

NHA loopt voorop in de toepassing van AI in onderwijs: geautomatiseerde huiswerkcorrectie, AI-vragenassistenten, avatars en een volledig nieuwe leeromgeving (Plaza 2.0) zijn geen toekomstmuziek maar lopende projecten. NHA is een familiebedrijf met korte lijnen, een no-nonsense cultuur en een sterk gevoel voor samenwerking.

 

Jouw positie in de organisatie

Als Manager Onderwijs sta je aan het hoofd van de volledige onderwijskolom en stuur je de Manager Productontwikkeling en de Manager Onderwijsbureau aan. Je maakt deel uit van het managementteam (MT) van NHA en legt verantwoording af aan de Algemeen Directeur.

 

 

Taken  en werkzaamheden in deze rol

De Manager Onderwijs is verantwoordelijk voor:

Strategie & koers onderwijs: Je geeft zowel sturing als ook invulling aan de strategische koers van NHA, bent op de hoogte van de marktontwikkelingen en technologische trends. AI is helemaal ‘je ding’ en weet dat op unieke wijze te vertalen naar educatieve concepten.

Sturing op onderwijsaanbod & productontwikkeling: Je bepaalt mede de prioriteiten op het gebied van het onderwijsaanbod. Dat doe je op basis van trends en behoefte van je klanten. Ook daarbij speelt technologie, naast bedrijfseconomische drijfveren een grote rol.

Optimaliseren kwaliteit leerervaring & onderwijsketen: Samen met je collega’s zoek je naar manierem om een zo hoog mogelijke kwaliteit van leren te ontwikkelen. Alles moet kloppen! Binnen NHA is hier veel expertise over, dus je staat er zeker niet alleen voor.

Optimaliseren van docent- en studentbegeleiding: Je zorgt ervoor dat docent- en studentbegeleiding zo optimaal mogelijk zijn. Interactie tussen beide en de binding met student zijn essentieel. Het onderwijs wordt immers op afstand gegeven. Kwaliteit van het onderwijs is key!

Innovatie en digitale transformatie: Jij bent de kartrekker hiervoor in jouw werkgebied. Zo leid je de transformatie van het onderwijsmodel. Denk daarbij aan AI-huiswerkcorrectie, Avatars en een volledig nieuwe leeromgeving. Gelukkig zul je binnen NHA veel karduwers als medestanders gaan krijgen. Innovatie zit in het DNA van NHA.

Financiën en control: zorgdragen voor gezonde financiële onderwijsprestaties: Als MT-lid heb je natuurlijk ook oog voor het zakelijke aspect. Het onderwijs aanbod moet aansluiten op de behoefte in de markt en zodanig worden ingevuld, dat iedere opleiding bijdraagt aan het bedrijfsresultaat.

Leiderschap & organisatieontwikkeling: Het leukste van deze positie is je rol als leider. We zoeken een geboren leider met charisma en sterke communicatieve skills. Iemand die intelligent én slim is. Als persoon en als professional.

 

Hier blink jij in uit als persoon…

Je bent een ondernemende, resultaatgerichte leider die business en onderwijs met elkaar verbindt. Je beschikt over het vermogen om zowel strategisch en tactisch te denken en weet innovatieve concepten om te zetten in schaalbare en duurzame onderwijsvernieuwing. In je rol als manager onderwijs ben je gericht op kwaliteit en resultaat en weet anderen te motiveren en enthousiasmeren en mee te nemen in verandering.

Om dat goed te kunnen doen beschik je over eigenschappen zoals klantgerichtheid, je vindt het leuk om in een team te werken, je omarmt technologie én je bent een conceptueel denker. Goede communicatie is je sterke punt en je hebt snel door ‘hoe de hazen lopen’. Daardoor zorg je ervoor dat je alle belanghebbenden goed informeert en voor je weet te winnen.

 

Dit zijn de harde feiten

  • Je hebt een aantoonbaar WO werk- en denkniveau.
  • Als je een bedrijfskundige, commerciële of vergelijkbare opleiding (dan wel aantoonbaar werk- en denkniveau) op dit gebied hebt, dan is dat een grote plus!
  • Je hebt ervaring in een leidinggevende functie binnen een sterk commerciële, klantgerichte organisatie.
  • Je zou het niet verwachten maar een professionele onderwijsachtergrond is geen vereiste. Omdat je snel leert, komt dat wel goed.
  • Wel heb je affiniteit met leren, ontwikkelen of onderwijs in het algemeen. Je hebt het vermogen om onderwijs te zien en te begrijpen als business
  • Ervaring met of sterke interesse in innovatie, AI en digitale transformatie is een absolute must.
  • En we vragen je om aantoonbare ervaring in het leiden van verandertrajecten of organisatieontwikkeling.

 

Wat is jouw verhaal?

Jouw verhaal is ook heel belangrijk.  Wij willen graag samen met je kijken of dit een passende werkomgeving voor je is. Ben je enthousiast? Laten we dan eens praten.

Voor meer informatie kun je altijd bellen met Connie Wijnands (06 – 53 11 00 85)  of Marjo Nijssen (06 – 266 860 17) van Vonk Werving en Selectie. Direct aanmelden kan ook. Stuur ons dan je motivatiebrief en CV naar info@vonkwervingenselectie.nl.

 

Wij werken exclusief voor NHA maar vinden het geen probleem om samen te werken met andere bureau’s. Heb je een passende kandidaat. Bied deze ons gerust aan om te komen tot een passende oplossing. 

PRODUCTCONFIGURATIE SPECIALST (M/V)

By Vacatures, Vacatures in Operations

Stress kan jou niet uit de tent lokken. Jij regelt het gewoon!

 

Locatie: Kessel | 40 uur

 

 

Wij zijn voor onze opdrachtgever op zoek naar een:

Productconfiguratie Specialist (M/V)

 

Als Productconfiguratie Specialist, ook wel materiaalplanner, maak je deel uit van de R&D afdeling, het brein van het hoofdkantoor van onze opdrachtgever. Samen met je collega’s bestudeer je de problematiek voor iedere specifieke levering. Op basis daarvan stel je overzichtelijke materiaaloverzichten samen, zodat elk project met de juiste onderdelen van start kan gaan. Je zorgt voor structuur, duidelijkheid en grip op onze productstromen.

 

Jouw werkzaamheden

  • Artikelen aanmaken en bestellen in Microsoft D365 F&O;
  • Productconfiguraties aanmaken;
  • Nieuwe items toevoegen en bestaande productgegevens aanpassen in samenwerking met je team en de productieafdeling;
  • Projecten en bijbehorende tekeningen controleren en verwerken;
  • Picklijsten voorbereiden voor de orderpicking;
  • Onze voorraad actueel houden en verder digitaliseren;
  • Voortdurend contact met R&D, Verhuur, Projectmanagers en Supervisors. Daarnaast neem je regelmatig deel aan projectoverleggen.

 

Jouw profiel

  • Je hebt een technische MBO/HBO-opleiding gevolgd;
  • Je bent leergierig en bereid om je in de ins en outs van onze producten te verdiepen;
  • Relevante productkennis is een pré;
  • Je hebt ervaring met een ERP-systeem en Excel. Microsoft Dynamics 365 is een pré;
  • Je beschikt over technisch en cijfermatig inzicht;
  • Je bent nauwkeurig, houdt van uitzoekwerk en vindt het leuk om complexe vraagstukken op te lossen;
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal. Enige kennis van Duits en Engels is gewenst.

 

Wij bieden jou

Het betreft een dynamische fulltime functie in een internationale omgeving op de afdeling R&D. Onze opdrachtgever is een familiebedrijf en dat betekent korte lijnen in een klantgerichte organisatie. Bij hen beland je in een gemotiveerd en collegiaal team met een informele werksfeer.

Wij zijn één grote familie. Daarom zorgen ze goed voor de werknemers door middel van:

  • Een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Een actieve personeelsvereniging; wij houden van een goed feestje of uitstapje;
  • Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en intern te groeien;
  • De nodige vitamines met vers fruit in de kantines;
  • Een uitstekende pensioensregeling; ook na je loopbaan moet je kunnen genieten.

 

Wat is jouw verhaal?

Jouw verhaal is ook heel belangrijk.  Wij willen graag samen met je kijken of dit een passende werkomgeving voor je is. Ben je enthousiast? Laten we dan eens praten.

Voor meer informatie kun je altijd bellen met Connie Wijnands (06 – 53 11 00 85)  of Marjo Nijssen (06 – 266 860 17) van Vonk Werving en Selectie. Direct aanmelden kan ook. Stuur ons dan je motivatiebrief en CV naar info@vonkwervingenselectie.nl.

Bekijk de vacatures op Vonkwervingenselectie.nl in de regio Noord Limburg en Brabant. Vacatures in logistiek, management, marketing en operations.

TECHNISCH PROJECTMEDEWERKER BINNENDIENST (M/V)

By Vacatures, Vacatures in Operations, Vacatures in Sales en Marketing

Jippie jaja, jippie jippie jee: techniek en commercie. Doe jij mee?

 

Locatie: Panningen

 

Namens onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een:

Technisch Projectmedewerker binnendienst (M/V)

 

Hier draait alles om innovatie, duurzaamheid en slimme klimaattechniek. Vanuit het Limburgse hart ontwikkelt onze opdrachtgever systemen die wereldwijd zorgen voor een beter klimaat in stallen. Van luchtwassers tot energiebesparende installaties, ze maken de landbouw schoner, efficiënter én meer toekomstbestendig.

Als dochterbedrijf van dé wereldmarktleider in stalinrichting en agrotech, combineren ze het beste van twee werelden: de slagkracht van een internationale speler met het warme, persoonlijke karakter van een lokaal bedrijf.

 

Wat je nodig hebt om bij deze organisatie te passen

Wat je vooral nodig hebt? Een gezonde dosis enthousiasme. De organisatie heeft er zin in en ze zoeken collega’s die dat ook hebben! Verder herken jij jezelf in het volgende:

  • Een afgeronde technische opleiding (bijv. werktuigbouwkunde, installatietechniek, elektro- of mechatronica);
  • Ervaring in een technische binnendienstfunctie of soortgelijke rol;
  • Technisch inzicht en het vermogen om de vraag van te klant te vertalen naar een concreet voorstel met de juiste oplossing(en). sterke communicatieve vaardigheden om klanten én collega’s duidelijk te woord te kunnen staan;
  • Nauwkeurigheid, stressbestendigheid en een gestructureerde manier van werken;
  • Ervaring met Syntess Atrium of vergelijkbare systemen is een pré.

 

Wat je gaat doen

Als Technisch Projectmedewerker binnendienst ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten, monteurs en collega’s. Jij zorgt ervoor dat technische vragen snel worden beantwoord, materialen tijdig beschikbaar zijn en processen soepel verlopen.

Concreet betekent dat:

  • Je maakt calculaties van technische installaties en zet deze om in offertes;
  • Je documenteert alle projectinformatie en zorgt dat alles administratief klopt;
  • Je beantwoordt technische vragen van klanten en collega’s en denkt actief mee in oplossingen;
  • Je schakelt met verkoop en projectleiders om informatie op tijd beschikbaar te hebben;
  • Je houdt overzicht, zelfs wanneer er veel tegelijk binnenkomt;
  • Je krijgt een zelfstandige fulltime functie met ruimte voor eigen initiatief.

 

Wat je geboden wordt

Wanneer je bij onze opdrachtgever komt werken, stap je binnen in een divers en hecht team waar op een prettige en informele manier wordt samengewerkt. Daarnaast kun je rekenen op:

  • Een goed salaris, afgestemd op jouw kennis en ervaring;
  • Stimulans en ondersteuning bij het volgen van cursussen en trainingen;
  • Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid;
  • Werken binnen een toekomstgerichte organisatie met internationale slagkracht;
  • Een fijne werkplek met korte lijnen en collega’s die klaarstaan om je te helpen.

Klaar voor je volgende stap? Ben jij klaar om mee te bouwen aan duurzame klimaattechniek die wereldwijd verschil maakt? Dan leren we je graag kennen!

 

Wat is jouw verhaal?

Jouw verhaal is ook heel belangrijk om te kunnen bepalen wat je route wordt. Wij willen graag samen met je kijken of dit een passende werkomgeving voor je is. Ben je enthousiast? Laten we dan eens een afspraak plannen.

Voor meer informatie kun je altijd bellen met Marjo Nijssen (06-26686017) of Connie Wijnands (06 – 53 11 00 85) van Vonk Werving en Selectie. Direct aanmelden kan ook. Stuur ons dan je motivatiebrief en CV naar info@vonkwervingenselectie.nl

Vonk Werving en Selectie voor managementfuncties

WERKVOORBEREIDER

By Vacatures, Werkvoorbereider

Zolang alles op rolletjes loopt, ben jij tevreden over je werk

 

Locatie: Peel en Maas | Fulltime

 

Namens onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een:

Werkvoorbereider (M/V)

Ben jij een organisatietalent met een scherp oog voor detail? Wil jij de schakel zijn tussen ontwerp en uitvoering? Wij zoeken voor onze opdrachtgever een proactieve werkvoorbereider die van aanpakken weet. Kom jij hun team versterken?

 

Wat ga je doen?

Samen met je collega’s van de werkvoorbereiding werk je in een moderne productieomgeving om een kwaliteitsproduct te maken voor de Nederlandse markt. Als werkvoorbereider zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt, van ontwerp tot eindproduct. Een goede communicatie tussen in- en externe stakeholders is hierbij van essentieel belang.

Werkzaamheden die o.a. voorkomen zijn:

  • Coördinatie en verwerking van orders in het ERP systeem;
  • Bepalen van de juiste profilering, samenstelling en het uitwerken van bijzondere detaillering;
  • Toetsen van de producten aan de toepassingseisen;
  • Bestellen van materialen en het bepalen van voorlopige levertijden;
  • Uitgewerkte orders overdragen aan de productieplanning.

 

Wie zoeken wij?

We zijn op zoek naar een gedreven professional met een afgeronde Hbo-opleiding in de richting van bouwkunde of techniek. Je hebt 3 tot 5 jaar werkervaring opgedaan in een werkvoorbereidersrol en bent bekend met bouwkundige regelgeving. Dankzij jouw technisch inzicht ben je in staat om complexe projecten effectief aan te pakken. Als teamplayer kun je goed plannen en organiseren en je bent communicatief vaardig om helder en efficiënt samen te werken met diverse belanghebbenden.

Je werkt nauwkeurig en oplossingsgericht, waarbij je altijd oog hebt voor veiligheid, omgeving en bedrijfsbelang.

 

Wie is onze opdrachtgever?

Onze opdrachtgever heeft zich sinds het ontstaan in 1979, vanuit een familiebedrijf ontwikkeld tot een speler van formaat op de Nederlandse markt met een van de modernste en duurzaamste producten in hun markt. Ze zijn een informeel familiebedrijf waar iedereen meetelt. Binnen de groep is er ruimte voor inbreng van ideeën en meedenken wordt zeer gewaardeerd. Dit alles samen met ruim 130 collega’s die iedere dag weer vol energie aan het werk gaan. Vanuit de personeelsvereniging worden er meerdere keren per jaar leuke activiteiten georganiseerd.

We bieden je deze fulltime functie in een gezond en vooraanstaand bedrijf waar kwaliteit voorop staat. Kortom een baan met toekomstperspectief. Tijdens een gesprek vertellen we je uiteraard meer over onze opdrachtgever.

 

Wat is jouw verhaal?

Jouw verhaal is ook heel belangrijk om te kunnen bepalen wat je route wordt. Wij willen graag samen met je kijken of dit een passende werkomgeving voor je is. Ben je enthousiast? Laten we dan eens een afspraak plannen.

Voor meer informatie kun je altijd bellen met Marjo Nijssen (06-26686017) of Connie Wijnands (06 – 53 11 00 85) van Vonk Werving en Selectie. Direct aanmelden kan ook. Stuur ons dan je motivatiebrief en CV naar info@vonkwervingenselectie.nl

Vonk weving en selectie - Panningen, Venlo, Helden, Roermond - Warehouse vacatures

LOGISTIEK MEDEWERKER

By Vacatures, Vacatures in Operations

Wij zoeken een logistiek medewerker die nogal een pietje precies is

 

Locatie: Heijen (Gennep) | € 2.500,- tot € 3.500,- bruto p/m

 

Namens onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een:

Logistiek medewerker (M/V)

 

Wij zoeken een logistiek medewerker die er plezier in heeft om verantwoordelijk te zijn voor de ontvangst, opslag en verzending van goederen aan klanten. De nadruk ligt hierbij op zorgvuldigheid boven snelheid. Doe je de dingen die je doet graag goed? En vind je het fijn als er niet steeds iemand op je vingers kijkt? Dan hebben we een mooie baan voor je. 

Mooie uitdaging

Als logistiek medewerker kom je te werken in een klein team en zorg je voor het hele logistieke proces waaronder het boeken, putten, picken en versturen van goederen aan onze klanten in binnen-, en buitenland. Je maakt hierbij gebruik van handscanapparatuur en ICT-systemen, maar ook van palletwagens en een stapelaar. Je staat dagelijks in contact met je collega’s, onze leveranciers en vervoerders en levert je bijdrage aan het succes van de organisatie. Het gaat om een heel veelzijdige baan waar je met alle denkbare logistieke taken in aanraking komt.

Onze opdrachtgever is een relatief kleine organisatie met een informele sfeer. Een prettige en stabiele omgeving waarin je heel zelfstandig kunt werken. Verder bieden we je een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. En elke tweede vrijdag ben je vrij.

Dit ga je doen:

  • Goederen ontvangen, controleren en opslaan (putten)
  • Goederen verzamelen en verzendklaar maken (picken en packen)
  • Administratieve handelingen uitvoeren
  • Inventariseren van goederen
  • Proactief meedenken over de logistieke processen

Herken je jezelf hierin?

  • MBO-niveau , logistiek medewerker
  • Ervaring met scanners en ICT-systemen
  • Kennis van de Engelse taal
  • Goede sociale vaardigheden
  • Passende werkervaring – of je compenseert het gebrek daaraan met ambitie en enthousiasme
  • Zelfstandigheid en doorzettingsvermogen

 

Wat is jouw verhaal?

Jouw verhaal is ook heel belangrijk om te kunnen bepalen wat je route wordt. Wij willen graag samen met je kijken of dit een passende werkomgeving voor je is. Ben je enthousiast? Laten we dan eens een afspraak plannen.

Voor meer informatie kun je altijd bellen met Marjo Nijssen (06-26686017) of Connie Wijnands (06 – 53 11 00 85) van Vonk Werving en Selectie. Direct aanmelden kan ook. Stuur ons dan je motivatiebrief en CV naar info@vonkwervingenselectie.nl

WERKVOORBEREIDER / TEKENAAR

By Vacatures, Vacatures in Techniek, Werkvoorbereider

Ben jij helemaal voorbereid om deze functie goed in te kleuren? Ga er dan voor!

 

Locatie: Panningen | 40 uur

 

Namens onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een:

Werkvoorbereider/Tekenaar (M/V)

 

Meewerken aan projecten welke op een duurzame wijze geproduceerd worden? Leid jij onze projecten in goede banen? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen?

Als werkvoorbereider/tekenaar zorg je ervoor dat alles goed is voorbereid en dat de materialen op tijd besteld zijn voor de productie en bouw. Je werkt aan nieuwbouw- en renovatieprojecten in zowel de woningbouw als utiliteitsbouw.

De taken in deze functie

  • Uitwerken van de bouwkundige aansluitdetails en vastleggen van de maatvoering in Autocad.
  • Controleren of producten voldoen aan de toepassingseisen.
  • Coördineren van de uitwerking en verwerking in het ERP systeem.
  • Bestellen van materialen en inschatten van voorlopige levertijden.
  • Overdragen van uitgewerkte orders aan de productieplanning.
  • Tijdig en duidelijk communiceren met de productieplanning en opdrachtgevers om de voortgang van het project te bewaken.

Wie zoeken we?

Bij voorkeur heb je minimaal een opleiding MBO-bouwkunde gevolgd of je hebt een HBO opleidingsniveau met relevante werkervaring. Je bent bekend met Autocad, Microsoft Office en hebt bouwkundig inzicht. Ervaring met BIM is mooi meegenomen. Je werkt zeer nauwkeurig en hebt een oog voor duurzaamheid. Tijdens hectische tijden weet jij je hoofd koel houden en het overzicht te bewaren. Als laatst ben je een prettige collega om in teamverband mee samen te werken.

Wie is onze opdrachtgever?

Onze opdrachtgever is totaalleverancier van gevelelementen in kunststof voor renovatie- en nieuwbouwprojecten in woningbouw in geheel Nederland. Ze traden eind jaren negentig toe tot een grotere bedrijfsgroep. Dat maakt dat ze een stevige basis hebben. Sinds het ontstaan in 1979, heeft zij zich vanuit het familiebedrijf ontwikkeld tot een speler van formaat op de Nederlandse markt met een van de modernste kozijnproducties.

Ze zijn een informeel familiebedrijf waar iedereen meetelt. Binnen de groep is er ruimte voor inbreng van ideeën en meedenken wordt zeer gewaardeerd. Dit alles samen met ruim 130 collega’s die iedere dag weer vol energie aan het werk gaan. Vanuit de personeelsvereniging worden er meerdere keren per jaar leuke activiteiten georganiseerd.

Wat is jouw verhaal?

Jouw verhaal is ook heel belangrijk om te kunnen bepalen wat je route wordt. Wij willen graag samen met je kijken of dit een passende werkomgeving voor je is. Ben je enthousiast? Laten we dan eens een afspraak plannen.

Voor meer informatie kun je altijd bellen met Marjo Nijssen (06-26686017) of Connie Wijnands (06 – 53 11 00 85) van Vonk Werving en Selectie. Direct aanmelden kan ook. Stuur ons dan je motivatiebrief en CV naar info@vonkwervingenselectie.nl

Bekijk de vacatures op Vonkwervingenselectie.nl in de regio Noord Limburg en Brabant. Vacatures in logistiek, management, finance, marketing en operations.

CALCULATOR

By Vacatures, Vacatures in Techniek, Werkvoorbereider

Wij zoeken een calculator die verder kijkt dan alleen zijn calculator!

 

Locatie: Panningen | 40 uur

 

Namens onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een:

Calculator (M/V)

 

Werk jij graag in een dynamische omgeving waarin op een duurzame wijze projecten gerealiseerd worden? Wij zoeken voor onze opdrachtgever een gedreven calculator. Voor de Nederlandse markt werk je vanuit ons kantoor in Panningen. Ga jij deze uitdaging aan?

Wat ga je doen?

Als calculator ben je verantwoordelijk voor de calculatie van kunststof gevelelementen voor projecten. Het betreft nieuwbouw- en renovatieprojecten in de woningbouw én utiliteitsbouw. Werkzaamheden die o.a. voorkomen zijn:

  • Beoordelen van aanvragen en bestekken.
  • Bepalen van de juiste profilering, samenstelling en het uitwerken van bijzondere detaillering.
  • Rekening houden met wet- en regelgeving zoals is vastgelegd in het bouwbesluit.
  • Toetsen van de producten aan de toepassingseisen.
  • Bepalen van de prijs met behulp van onze calculatiepakketten.
  • Verzorgen van de complete offerte.
  • Contact onderhouden met onderaannemers en leveranciers.
  • Meedenken over oplossingen en aandragen van verbeteradviezen.

Samen met je collega’s werk je aan een optimaal verloop van ontwerp tot eindproduct. Een goede communicatie tussen alle partijen is hierbij van belang.

 

Wie zoeken wij?

Bij voorkeur heb je minimaal een opleiding MBO-bouwkunde gevolgd of je hebt een HBO opleidingsniveau met relevante werkervaring. Je bent bekend met Autocad, Microsoft Office en hebt bouwkundig inzicht. Je bent resultaatgericht en gefocust op veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid. Je bent bekend met de bouwregelgeving zoals het bouwbesluit. In het werken ben je nauwkeurig en accuraat. Tijdens hectische tijden weet jij je hoofd koel houden en het overzicht te bewaren.

 

Wie is onze opdrachtgever?

Onze opdrachtgever is totaalleverancier van gevelelementen in kunststof voor renovatie- en nieuwbouwprojecten in woningbouw in geheel Nederland. Ze traden eind jaren negentig toe tot een grotere bedrijfsgroep. Dat maakt dat ze een stevige basis hebben. Sinds het ontstaan in 1979, heeft zij zich vanuit het familiebedrijf ontwikkeld tot een speler van formaat op de Nederlandse markt met een van de modernste kozijnproducties.

Ze zijn een informeel familiebedrijf waar iedereen meetelt. Binnen de groep is er ruimte voor inbreng van ideeën en meedenken wordt zeer gewaardeerd. Dit alles samen met ruim 130 collega’s die iedere dag weer vol energie aan het werk gaan. Vanuit de personeelsvereniging worden er meerdere keren per jaar leuke activiteiten georganiseerd.

 

Wat is jouw verhaal?

Jouw verhaal is ook heel belangrijk om te kunnen bepalen wat je route wordt. Wij willen graag samen met je kijken of dit een passende werkomgeving voor je is. Ben je enthousiast? Laten we dan eens een afspraak plannen.

Voor meer informatie kun je altijd bellen met Marjo Nijssen (06-26686017) of Connie Wijnands (06 – 53 11 00 85) van Vonk Werving en Selectie. Direct aanmelden kan ook. Stuur ons dan je motivatiebrief en CV naar info@vonkwervingenselectie.nl

vacature Vonk werving en selectie

ADVISEUR SPELEN BUITENDIENST – BRABANT/ZEELAND (M/V)

By Sales, Vacatures

Commercie is jouw ‘playground’. Daar krijgt het meeste plezier van.

 

Locatie: Noord Brabant en Zeeland | 32-40 uur

 

Namens onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een:

Adviseur spelen Buitendienst | Noord Brabant & Zeeland (M/V)

 

Ben jij commercieel sterk, denk je in oplossingen en wil je bijdragen aan speelplekken die écht het verschil maken? Bij onze opdrachtgever, gespecialiseerd in Speeltoestellen, werk je aan uitdagende en duurzame speelomgevingen. Als Adviseur spelen ben jij het aanspreekpunt voor gemeenten, scholen, recreatiebedrijven en kinderopvangorganisaties in jouw regio. Samen met onze ontwerpers en projectbegeleiders realiseer je unieke projecten met maatschappelijke impact.

Het bedrijf heeft eigen productie in Nederland en werkt vanuit een concept van iedere locatie waar de speeltoestellen komen. Als adviseur speel jij daarbij een centrale rol. Daarmee biedt ja naast de unieke speeltoestellen zelf ook meerwaarde voor je klanten. Alle toestellen zijn uiteraard gemaakt van hout met het  FSC®-keurmerk.

 

Wat ga je doen?

  • Je bezoekt bestaande klanten en onderhoudt langdurige relaties
  • Je zoekt actief naar nieuwe kansen in de markt
  • Je adviseert klanten en presenteert creatieve maatwerkoplossingen
  • Je vertaalt klantwensen samen met collega’s naar concrete ontwerpen
  • Je volgt trends in buitenruimte, spelen en bewegen en vertaalt deze naar jouw rayon

 

Wat breng jij mee?

  • HBO-niveau en minimaal 2 jaar ervaring in een commerciële buitendienstrol (B2B)
  • Je bent ondernemend, zelfstandig en weet mensen aan je te binden
  • Je denkt mee, durft initiatief te nemen en vindt creatieve oplossingen
  • Je hebt affiniteit met ontwerp, duurzaamheid of spelen
  • Je woont in (de buurt van) Noord Brabant of Zeeland

 

Waarom jij voor deze baan uitverkoren bent

  • Je wilt meer dan verkopen, jij adviseert en maakt écht impact
  • Je zoekt vrijheid, vertrouwen én een hecht team
  • Je wilt bijdragen aan een mooiere, beweeglijkere leefomgeving voor kinderen

 

Wat mag jij verwachten?

  • Een goed salaris op basis van jouw ervaring
  • Auto van de zaak
  • Ruimte voor opleiding, groei en jouw eigen ideeën
  • Een warme, enthousiaste werkomgeving waar we samen mooie dingen maken

 

Wat is jouw verhaal?

Jouw verhaal is ook heel belangrijk om te kunnen bepalen wat je route wordt. Wij willen graag samen met je kijken of dit een passende werkomgeving voor je is. Ben je enthousiast? Laten we dan eens een afspraak plannen.

Voor meer informatie kun je altijd bellen met Marjo Nijssen (06-26686017) of Connie Wijnands (06 – 53 11 00 85) van Vonk Werving en Selectie. Direct aanmelden kan ook. Stuur ons dan je motivatiebrief en CV naar info@vonkwervingenselectie.nl