Je bent niet de architect maar bouwt wel mee aan de organisatie
Locatie: Midden Limburg | Full Time
Namens onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een:
Senior HR Adviseur (M/V)
Sommige HR-functies draaien om processen. Deze functie draait om mensen, meebouwen aan groei en het faciliteren van het management. Daarmee biedt deze positie een mooie volgende stap in de loopbaan van de kandidaat die we zoeken. Je bouwt letterlijk en figuurlijk mee aan de groei van deze succesvolle organisatie in de bouwsector. Wij zoeken een ervaren Senior HR Adviseur die energie krijgt van het faciliteren en coachen van leidinggevenden. Om daarmee de organisatie te kunnen laten groeien vanuit je rol bij HR. Iemand die niet langs de zijlijn adviseert, maar zichtbaar aanwezig is op de werkvloer en écht het verschil maakt.
Jouw uitdaging
De organisatie groeit en ontwikkelt zich. Dat vraagt om sterk leiderschap, een gedegen HR-aanpak en iemand die de bestaande HR-organisatie helpt om verder te professionaliseren.
Je bent de sparringpartner voor de verschillende stakeholders binnen het bedrijf. Je helpt leidinggevenden, bent betrokken bij verandertrajecten en zorgt ervoor dat de processen binnen HR professioneel worden uitgevoerd. Je beweegt je moeiteloos door de organisatie, bent regelmatig aanwezig op verschillende locaties en weet precies wat er speelt. Je bent flexibel, weet je plek aan tafel te pakken en kunt met overtuiging jouw ideeën uitdragen, zonder de verbinding met je stakeholders te verliezen.
Wat ga je doen?
Geen dag is hetzelfde. Je houdt je onder andere bezig met:
- Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij alle HR-vraagstukken, van operationeel tot bredere personele vraagstukken;
- Begeleiden en ondersteunen bij werving en selectie trajecten;
- Verzorgen en bewaken van in-, door- en uitstroomprocessen;
- Coördineren van opleidings- en ontwikkelactiviteiten;
- Begeleiden van verzuimtrajecten en toepassing van de Wet verbetering poortwachter;
- Meewerken aan (landelijke) HR-projecten en implementaties;
- Zichtbaar zijn op locaties en weten wat er speelt;
- Je bewaakt de kwaliteit van HR in de praktijk en draagt bij aan verdere professionalisering van werkwijzen en samenwerking binnen HR.
Je werkt samen met twee HR-collega’s en bent gezamenlijk verantwoordelijk voor meerdere vestigingen en schakelt daarbij met de HR Business Partner.
Wie zoeken wij?
Jij bent iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je weet wanneer je moet luisteren, wanneer je moet adviseren en wanneer je een spiegel moet voorhouden. Daarnaast breng je mee:
- Een hbo-opleiding richting HRM of vergelijkbaar.
- Minimaal vijf jaar ervaring in een brede HR-adviesfunctie.
- Ambitie om een mooie volgende stap in je loopbaan te willen maken op basis van wie je bent en wat je ervaring is.
- Kennis van arbeidsrecht en HR-processen.
- Een pragmatische instelling en een gezonde dosis daadkracht.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en natuurlijk overwicht.
Wat kun je verwachten?
Je komt terecht in een informele organisatie met korte lijnen. Dat betekent dat je een ‘zelfstarter’ bent en binnen de gestelde kaders de invulling weet te geven. De organisatie groeit, ontwikkelt zich en biedt jou alle gelegenheid om zichtbaar impact te maken. Je kunt rekenen op:
- Een veelzijdige functie voor 32 tot 40 uur per week.
- Een leaseauto die je ook privé mag gebruiken.
- Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
- Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling binnen je rol.
- Een organisatie waar jouw ideeën daadwerkelijk worden gehoord.
Ben je ervan overtuigd klaar te zijn om deze stap in je loopbaan te nemen? Dan maken we graag kennis met je. Vertel ons niet alleen wie je bent en wat je hebt gedaan, maar vooral wat je drijfveren in het leven zijn.
Wat is jouw verhaal?
Jouw verhaal is ook heel belangrijk om te kunnen bepalen wat je route wordt. Wij willen graag samen met je kijken of dit een passende werkomgeving voor je is. Ben je enthousiast? Laten we dan eens een afspraak plannen.
Voor meer informatie kun je altijd bellen met Marjo Nijssen (06-26686017) of Connie Wijnands (06 – 53 11 00 85) van Vonk Werving en Selectie. Direct aanmelden kan ook. Stuur ons dan je motivatiebrief en CV naar info@vonkwervingenselectie.nl
