In welke bocht jij jezelf ook moet wringen, jij regelt het voor je klant
Locatie: Nieuw Bergen
Namens onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een:
Jr. Accountmanager (M/V)
Als Jr. Accountmanager ben je bezig met het uitvoeren van markt- en klantbewerking om de resultaatdoelen te behalen bij bestaande en nieuwe klantrelaties én toon je een actieve inzet voor het genereren van new business.
Wat ga je doen?
- Het jaarlijks opstellen van een individueel acquisitie- en verkoopplan passend binnen de kaders van het tactisch en operationeel salesplan
- Het intern samenwerken met, en sturen van een multidisciplinaire team om het product volgens de klanteisen aan de klant te leveren
- Het aandragen van businesscases voor productontwikkeling en innovaties.
- Het ontwikkelen en genereren van new business (niet bestaande producten bij niet bestaande klanten, zoals product-innovatie) door het actief voeren van koude acquisitie.
- Het signaleren en analyseren van relevante klant- en marktontwikkelingen, concurrentie informatie en marktkansen en die vertalen naar commerciële kansen
- Het behalen van de gestelde omzetdoelstellingen bij het klantpakket & leads
- Naleving wettelijke kaders m.b.t. techniek en richtlijnen op gebied van arbo, milieu, veiligheid en orde & netheid
- Het intern samenwerken om de klant volgens de kwaliteitsstandaarden het product te leveren
- Het beheren en continue verbeteren van het verkoopproces in het ERP systeem als keyuser
- Coördineren van het voldoen aan de Customer Requirements, communiceren intern en met de klant t.a.v. eventuele afwijkingen
Wat breng jij mee?
- Hbo-niveau werk- en denkniveau (aantoonbaar door bijvoorbeeld diploma & relevante werkervaring)
- Affiniteit met technische productieomgeving
- Internationale commerciële ervaring met B-2-B industrie
- Relevante product- en proceskennis
- Kennis van ISO-9001 en IATF 16949
- Bedrijfskundig inzicht (o.a. kostprijscalculatie)
- Kennis van geautomatiseerde ERP systemen
- Nederlandse, Duitse en Engelse taal in woord en geschrift
Wat bieden wij?
- Fulltime dienstverband van 40 uur
- 28 vakantiedagen
- Gegarandeerd eindejaarsuitkering 4%
- Continu aandacht voor ontwikkeling
- Salaris tussen de € 3.922 en € 5.044 o.b.v. een 40-urige werkweek
- Duurzaam inzetbaarheidsbudget € 750, afdelingsuitjes, vakantieborrel
- Goede pensioenregeling
- Vrijheid en beslissingsbevoegdheid in jouw operationele werkzaamheden
- Fruit op het werk
- De allerleukste collega’s natuurlijk!
Wat is jouw verhaal?
Jouw verhaal is ook heel belangrijk om te kunnen bepalen wat je route wordt. Wij willen graag samen met je kijken of dit een passende werkomgeving voor je is. Ben je enthousiast? Laten we dan eens een afspraak plannen.
Voor meer informatie kun je altijd bellen met Marjo Nijssen (06-26686017) of Connie Wijnands (06 – 53 11 00 85) van Vonk Werving en Selectie. Direct aanmelden kan ook. Stuur ons dan je motivatiebrief en CV naar info@vonkwervingenselectie.nl
